Das Team von praxis grüßt recht herzlich
aus den vorweihnachtlich geschmückten Räumen.
Wir bekommen in Kürze eine neue Telefonanlage
und möchten schon heute darauf hinweisen,
dass wir am 5. und 6. Dezember telefonischnicht erreichbar sind.
Ab 9. Dezember erreichen Sie uns wieder
zu unseren gewohnten Sprechzeiten.
Wir wünschen Ihnen allen eine schöne Adventszeit!
06181/25 30 03 | Kontakt und Anfahrt | @ Newsletter| FAQ
Die digitale Transformation birgt große Chancen für die systemische Beratung: Sie bietet Ratsuchenden neue und flexible, lebensweltnahe Zugänge zur Beratung und ermöglicht systemischen Berater:innen, ihre Zielgruppen zu erweitern und ihre Beratungsprozesse wie auch ihre Arbeitsorganisation neu zu gestalten.
Zugleich bringt die professionelle Beratung in Online-Settings besondere Anforderungen an die Berater:innen mit sich: Systemische Beratungsprozesse online anzubahnen und auf digitalen Kanälen wie Video, Messenger, Chat und Email zielsicher umzusetzen, erfordert vielfältige neue Kompetenzen & KnowHow und intensive Praxiserfahrung.
In dieser modular aufgebauten Fortbildung erhalten die Teilnehmer:innen eine umfassende Qualifizierung in systemischer Onlineberatung. In einer Mischung aus theoretischen Inputs, praktischen Übungen und reflektierter Selbsterfahrung lernen sie die Besonderheiten der Onlinekommunikation kennen und erfahren, wie sie ihre Zielgruppen per Mail, Chat, Video und Messenger effektiv beraten können. Die Gestaltung von Onlineberatungsprozessen sowie wichtige organisatorische Rahmenbedingungen (Datenschutz, Software) der Onlineberatung runden den Kurs ab.
Die modular aufgebaute Fortbildung besteht aus Workshops, Fallsupervisionen und Selbstlerneinheiten mit Web Based Trainings.
Teilnehmende können die Workshops aus einem breiten Angebot frei wählen. So können individuelle Schwerpunkte gesetzt und die Fortbildung nach den eigenen Wünschen gestaltet werden. Aufgrund dieser Wahlmöglichkeiten passt die Weiterbildung besonders gut in die unterschiedlichen Alltage der Teilnehmenden.
Aufbau der modularen Fortbildung
Die Fortbildung umfasst 32 Unterrichtseinheiten, die sich wie folgt zusammensetzen:
Die Workshops finden über die Videoplattform alfaview statt. Die Selbstlerneinheiten finden auf der Lernplattform Isyflow statt. Für den Zugang zu diesen Plattformen werden ein Internetzugang und ein Notebook oder PC benötigt. Für die Live-Online-Seminare wird ein Headset benötigt.
Für die Selbsterfahrung und Selbstlernphasen stellen wir themenspezifische Materialien und praktische Aufgaben über die Lernplattform Isyflow bereit. Die Materialien umfassen Fachtexte, Videos, Audios und Weblinks. Die Aufgaben beinhalten Fallbeispiele und Übungen zur Selbstreflexion.
Start der Fortbildung
Aufgrund des modularen Aufbaus können Teilnehmende jederzeit mit der Fortbildung beginnen.
Abschluss der Fortbildung
Nachdem die oben genannten Bestandteile der Fortbildung absolviert wurden, erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung, die von praxis - institut süd ausgestellt wird.
Eine Übersicht zu den Inhalten der Workshops erhalten Sie unter Termine | Orte.
Die Fortbildung kostet insgesamt € 480,—.
Darin sind die Kosten enthalten für die Workshops, Fallsupervision, die didaktisch aufbereiteten Selbstlerneinheiten. Ergnäzend dazu besteht Zugang zur digitalen Lernumgebung bei der vielfältige weitere Lerninhalte zur Verfügung stehen.
Rabatte:
Teilnehmende der Weiterbildung "Systemisches Arbeiten" und "Systemische Supervision", deren Weiterbildung ab 2024 (Systemisches Arbeiten) startet bzw. ab 2022 (Supervision) gestartet hat, erhalten einen Rabatt über 185€. Die Kosten für die Fortbildung "Systemische Onlineberatung" belaufen sich dann auf 295 €.
Diese Gruppe von Teilnehmenden erhält einen Rabatt, da diese Weiterbildungen Inhalte zur Onlineberatung im Umfang von 10 UE enthalten, welche auf die Fortbildung "Systemische Onlineberatung" angerechnet werden.
Wenn Sie Anspruch auf einen Rabatt haben oder einen Gutscheincode besitzen, weisen Sie im Anmeldeformular im entsprechenden Feld darauf hin.
Rücktrittskonditionen:
praxis räumt den Teilnehmer*innen das Recht ein, bis spätestens 1 Tag vor Beginn der Veranstaltung von dem Vertrag zurückzutreten. Die Rücktrittskonditionen mit den anfallenden Kosten entnehmen Sie bitte unseren AGB.
In der Weiterbildung enthalten sind die kostenfreie Nutzung unseres Lernmanagement-Systems "Isyflow", welches wir für die Kommunikation im Kurs nutzen, und in dem sich weitere Videos, Artikel, Materialien und Unterlagen zu den Kursen finden.
Darüberhinaus stellen wir allen unseren Teilnehmer*innen ein vielfältiges Angebot an online-Lernmaterialien online zur Verfügung, wie ein wechselndes Programm an Lehrvideos bekannter Systemiker*innen, Mitschnitten von Vorträgen, Online-Kursen und Fachtagen, und Web-based-Trainings aus der Plattform iversity der Springer/Nature Verlagsgruppe, mit der wir eine enge Kooperation pflegen.
Schließlich haben unsere Teilnehmer*innen während der Weiterbildung kostenfreien Zugang zu unserer Videokonferenz alfaview und dem virtuellen Teamraum vitero, der vielfältige interaktive Arbeitsformen bietet. Hier können sich Kleingruppen zu jeder beliebigen Zeit treffen, sich austauschen und online üben.
All diese Online-Plattformen sind in Europa beheimatet und entsprechen damit voll den Anforderungen der DSGVO. Hier legen wir Wert auf konsequenten Schutz der Daten unserer Teilnehmer*innen und ihrer Kund*innen, und wir setzen auf regionale und mittelständische Kooperationspartner, statt die Marktmacht einiger weniger Weltkonzerne durch unsere Beteiligung und unsere Finanzen zu unterstützen.
Der Kurs richtet sich an Teilnehmer*innen mit Grundkenntnissen in systemischer Beratung.
Sie können sich direkt über unsere Internetseite zur Fortbildung anmelden. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie einen Gutscheincode zugesendet. Mit diesem Code können Sie sich auf unserer Homepage kostenfrei zu den Workshops und Fallsupervisionen im Rahmen dieser Fortbildung anmelden. Ebenso erhalten Sie nach der Anmeldung Zugriff auf die Lernplattform isyflow, über die sie die Selbstlerneinheiten absolvieren können.
Unter dem Menüpunkt Termine | Orte finden Sie alle Veranstaltungen.
Wie lange hat man Zeit die Fortbildung abzuschließen?
Die Fortbildung kann in eigenem Tempo gestartet, absolviert und beendet werden. Es gibt also keine fest vorgegebene Dauer der Fortbildung.
Die bisher ausgeschriebenen Onlineworkshops werden auch in kommenden Jahren weiterhin angeboten. Sie können die Fortbildung auch über die Jahre strecken.
Wenn man die gesamte Fortbildung bucht, kann man dann die konkreten Termine flexibel auswählen?
Ja, Sie können als Teilnehmer:in der Fortbildung "Systemische Onlineberatung" alle zur Fortbildung gehörenden Onlineworkshops flexibel buchen.
Nach Anmeldung zur Fortbildung erhalten Sie von uns einen Gutscheincode, mit dem Sie sich kostenfrei anmelden können.
Einzige Voraussetzung bezüglich der Termine ist es, dass Sie die oben angegebene Anzahl an langen und kurzen Onlineworkshops, an Web Based Trainings bzw. asynchronen Lerneinheiten sowie der Fallsupervision besucht haben. Welche Veranstaltungen Sie dann aber genau wählen, ist Ihnen überlassen.
Sind die einzelnen Module frei wählbar, bzw. kann ich mir das für mich passendste an Kursen aussuchen oder gibt es Vorgaben/Pflichtmodule sowie Wahlmodule?
Zur Fortbildung gehören Onlineworkshops, Web Based Trainings (Onlinekurse zum Selbstlernen) und Fallsupervision. Die Onlineworkshops, welche mit 23 Unterrichtseinheiten insgesamt den größten Anteil der Fortbildung ausmachen, können Sie aus dem vorhandenen Angebot frei auswählen. Die Web Based Training sind fest vorgegeben. Die Fallsupervision (konkreter Name: Systemische Onlineberatung in der Praxis: Q&A, Fallsupervision und Übung) ist ebenfalls vorgegeben.
Wie erhalte ich Zugang zu den Onlineveranstaltungen?
Nach Anmeldung zu den einzelnen Onlineworkshops erhalten Sie zunächst eine Bestätigungsmail. Einen Tag vor der Veranstaltung versenden wir dann den Zugangslink zum Videokonferenzraum.
Wie kann ich am Ende vorweisen, dass ich alle geforderten Veranstaltungen besucht habe?
Da die Fortbildung von Ihnen flexibel aus den diversen Onlineveranstaltungen zusammengestellt werden kann, dokumentieren Sie ihre besuchten Veranstaltungen in einem Dokumentationsbogen. Diesen erhalten Sie nach Anmeldung zur Fortbildung zugeschickt. Sobald der geforderte Umfang der Fortbildung erreicht ist, geben Sie uns Bescheid. Wir stellen dann entsprechend der besuchten Veranstaltungen eine Teilnahmebescheinigung aus.
Ist es notwendig, in der eigenen Praxis bereits online zu beraten?
Diese relativ kompakte Fortbildung soll in Form von Workshops und digitalen Selbstlerneinheiten (Web Based Trainings) grundlegende Fähigkeiten zur Arbeit in der Onlineberatung vermitteln. Es bietet sich natürlich an, diese Kenntnisse direkt in der Onlineberatung umzusetzen. Eine notwendige Voraussetzung ist dies allerdings nicht.
Muss man am Ende eine Abschlussarbeit schreiben?
Am Ende der Fortbildung muss keine Abschlussarbeit geschrieben werden. Es reicht aus, die Teilnahme an den Lehrveranstaltungen im geforderten Umfang vorzuweisen.
Praxis und Theorie
Wir sind Praktiker, in ganz unterschiedlichen Praxisfeldern und mit vielfältigen Ausbildungen. Und wir treiben gleichzeitig die fachliche Entwicklung durch zahlreiche Veröffentlichungen und Mitwirkung in Buch-Projekten voran. Wir verbinden damit Theorie und Praxis und haben viele Entwicklungen im Feld angestoßen.
Methoden und Haltung
Methoden sind wichtig. Aber auch die Haltung, mit der man sie anwendet. Ressourcenblick, Respekt, Neugier, Empathie.... das sind Grundlagen, die gut gepflegt sein müssen, damit die Methoden Früchte tragen.
Vielfalt im Team
Unser Trainer kommen aus unterschiedlichen beruflichen Kontexten und haben auch mehrfache berufliche Ausbildungen, so dass ein integrativer Blick auf die Problemstellungen des Alltags gewährleistet ist.
Vielfalt bei den Teilnehmenden: Gemeinsam lernen
Die WB Systemisches Arbeiten bietet Handlungskompetenz für komplexe Anforderungen in einer vernetzten Welt. Deshalb laden wir explizit Fachkräfte aus der Sozialarbeit, Pädagogik, therapeutischen Berufen, Psychologie, Personalentwicklung zu einem gemeinsamen Lernprozess ein. Um voneinander zu hören, mehr übereinander zu wissen und kreative Ideen für die Herausforderungen in unterschiedlichen Arbeitskontexten zu entwickeln.
Vielfalt in der Arbeit
Wir lehren Methoden und Haltungen für unterschiedliche Kontexte und Auftragskonstellationen, eben nicht nur klassische Beratung. Warum: Veränderungsarbeit findet für viele Klientengruppen sehr effektiv in anderen als klassischen Beratungsettings statt. Systemisches Arbeiten ist netzwerkorientiert und muss auch solche Settings aufgreifen und dafür passendes systemisches Instrumentarium bereit stellen
Spezialisierung
Für spezielle Arbeitskontexte und Herausforderungen bieten wir vielfältige Spezialisierungen an: systemische Therapie, Kinder- und Jugendtherapie, Supervision, Coaching, Führung, Trauma, Teilearbeit mit Kindern, Paar- und Sexualberatung, Einbezug körperlicher Prozesse in Beratung und Therapie.....
Kundenorientierung
Wir sind für unsere Kund*innen aktiv:
Fachtage, um das Wissen zu aktualisieren und auch über den systemischen Tellerrand zu schauen, bisher 70 Fachtage mit nahezu 5000 Teilnehmer*innen.
Fachvorträge, mit demselben Ziel, diese sind für unsere Absolvent*innen kostenlos: bisher 152 Fachvorträge mit ca 8000 Teilnehmer*innen.
Systemische Vorträge für die Öffentlichkeit, um über systemische Ansätze zu informieren und auch die Nachfrage nach systemischen Dienstleistungen zu fördern. In 5 Jahren über 50 Vorträge mit über 1500 Teilnehmer*innen
Erfahrung: über 30 Jahre
Wir besitzen mit die umfassendste Erfahrung in Systemischen Beratungsweiterbildungen. Seit 1989 gab es über 120 zweijährige Durchgänge, 110 einjährige Kompaktkurse. 65 ein bis zweijährige Qualifizierungen inhouse, für Jugendhilfeeinrichtungen, psychiatrische Kliniken, Jugendämter, etc. Mit über 3000 teilnehmenden Fachkräften, die uns ständig weiter empfehlen.
Führungsverantwortung
Ein Großteil unserer Trainer*innen hat oder hatte Führungspositionen inne. sie stehen in der Verantwortung für die Ergebnisse ihrer Organisationen und können einschätzen, welche Ansätze und Methoden in der Praxis am besten wirken.
Lernen braucht Raum
Wir brauchen eine Zeitspanne, in der wir aus der Alltagsmühle aussteigen und uns auf neues einlassen können, ausprobieren, bis es sich setzt und unser eigenes wird. Deshalb sind die meisten unserer Weiterbildungs-Workshops 3 bis 4 Tage lang.
Organisationswissen
Wir bearbeiten in der Weiterbildung systemisches Arbeiten auch organisatorische Fragestellungen, übertragen systemisches Know-how auf Organisationsfragen. Wozu? TN brauchen dieses Wissen, um ihre Arbeit im Rahmen ihrer eigenen Organisation gut verorten und gestalten zu können. Wie die eigene Organisation sich ausformt, und die Kooperation mit anderen Institutionen, beides hat unmittelbaren Einfluss auf die Qualität der Klientenarbeit. Das muss mitreflektiert und gestaltet werden.
Konfliktkompetenz
Im Unterschied zu vielen Instituten bearbeiten wir explizit auch das Thema Konflikte, und das in einem vollen Seminar! Wozu? Wer nicht nur Einzelpersonen berät oder behandelt, sondern in komplexen Systemen arbeitet, wie z.B. für soziale Arbeit typisch, muss immer wieder Konflikte verhandeln: in den Familien, im Lebensumfeld der Klienten, in den Auftrags- und Interessenkonstellationen der beteiligten Institutionen. Dafür ist ein gutes Standing und professionelle Konfliktkompetenz unerlässlich.
Digitale Transformation und Online-Beratung
Im praxis institut setzen wir uns mit der Frage auseinander, wie sich Beratung, Familien und Organisationen mit digitalen Medien verändern. Und wir integrieren ein innovatives Lern Management System, virtuelle Workshops, Web Based Trainings und Kurse zur Online-Beratung in unser Angebot.
Lernen mit Freude und in angenehmem Ambiente
Lernen braucht gute Lernorte: Wir bieten Lernkontexte, in denen unsere TeilnehmerInnen Freude und Kompetenz erleben und in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleitet werden. Der Rahmen ist uns wichtig: schöne Räume, Kunstobjekte, Pausengestaltung; was das Arbeiten angenehm macht. Bewegungs- und intuitive Übungen ermöglichen das Lernen mit allen Sinnen.
Fachpolitisches Engagement
Wir engagieren uns in der DGSF, Rainer Schwing war fünf Jahre als zweiter Vorsitzender tätig und viele Jahre im Fort- und Weiterbildungsausschuss, Peter Martin Thomas arbeitet im Fort- und Weiterbildungsausschuss. Außerdem wirken wir immer wieder in Fachtagungen und Gremien mit.